為全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于技能人才工作系列重要指示和中央人才工作會議精神，在全社會弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，近日，人力資源社會保障部發(fā)出通知，組織開展第十六屆高技能人才評選表彰活動(dòng)，計(jì)劃評選表彰30名中華技能大獎(jiǎng)獲得者、300名全國技術(shù)能手，通報(bào)表揚(yáng)一批國家技能人才培育突出貢獻(xiàn)單位和個(gè)人。

通知明確，在推薦評選條件上，強(qiáng)調(diào)愛黨報(bào)國、敬業(yè)奉獻(xiàn)。其中，中華技能大獎(jiǎng)、全國技術(shù)能手候選人按類別優(yōu)先推薦特級技師、首席技師以及從事重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作的高技能人才，國家技能人才培育突出貢獻(xiàn)單位和個(gè)人優(yōu)先推薦參與職業(yè)技能提升行動(dòng)成效顯著的單位和個(gè)人。在申報(bào)和評選程序上，要自下而上逐級審核推薦，推薦對象須經(jīng)所在單位民主推薦、政治審核、集體研究、發(fā)布公示，推薦單位組織初審、研究確定推薦對象并進(jìn)行公示后報(bào)送申報(bào)材料，人力資源社會保障部將對申報(bào)材料進(jìn)行審核，組織專家評議和全國公示。

通知要求，堅(jiān)持面向基層、面向一線，充分考慮不同行業(yè)和領(lǐng)域的代表性；堅(jiān)持“誰推薦、誰負(fù)責(zé)”，全面考察推薦對象的政治素質(zhì)、技能水平、工作業(yè)績和一貫表現(xiàn)，確保推薦對象的先進(jìn)性、典型性和代表性；嚴(yán)格評選條件和程序、嚴(yán)肅評選紀(jì)律，對徇私舞弊、弄虛作假等違紀(jì)違法行為堅(jiān)決打擊。

中華技能大獎(jiǎng)和全國技術(shù)能手評選表彰是國家對全國優(yōu)秀技術(shù)技能人才的獎(jiǎng)勵(lì)制度。人力資源社會保障部每兩年組織開展一次高技能人才評選表彰活動(dòng)，迄今已開展十五屆，累計(jì)表彰290名中華技能大獎(jiǎng)獲得者和3321名全國技術(shù)能手，對激勵(lì)廣大勞動(dòng)者特別是青年一代走技能成才、技能報(bào)國之路，發(fā)揮了重要導(dǎo)向作用。